為推動(dòng)貝克生物學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，幫助新員工迅速融入貝克大家庭，做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，12月9日至10日上午，貝克生物舉辦了主題為“筑夢(mèng)貝克 揚(yáng)帆啟航”第三期新員工培訓(xùn)會(huì)，2021年新入職的40余名員工參加了培訓(xùn)。

開展新員工培訓(xùn)是貝克生物人力資源部年度重點(diǎn)工作之一，是立足貝克發(fā)展實(shí)際完善人才培養(yǎng)體系的重要舉措。培訓(xùn)課程涉及從企業(yè)文化、人事行政制度、禮貌禮儀、職業(yè)規(guī)劃、安全生產(chǎn)、互動(dòng)交流等方面。

12月9日上午貝克股份副總經(jīng)理蔡薇作開班講話，她介紹了培訓(xùn)班課程設(shè)置的情況并要求新員工只有滿懷著空杯心態(tài)，無論是職場(chǎng)新人還是從其他企業(yè)加入貝克，大家都要主動(dòng)歸零自我，才能盡快更好地融入，適應(yīng)新的崗位要求。

培訓(xùn)班邀請(qǐng)貝克制藥股份總裁助理陳小峰博士結(jié)合個(gè)人與貝克共成長(zhǎng)的經(jīng)歷，為學(xué)員們做“企業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃”的專題報(bào)告，臺(tái)下響起了陣陣掌聲，他祝福大家在藍(lán)天白云下的這片沃土都能夠茁壯成長(zhǎng)。

貝克生物副總經(jīng)理任傳金就安全生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的相關(guān)法規(guī)制度作專場(chǎng)培訓(xùn)并為新員工組織了消防逃生演練。

本次培訓(xùn)分成5個(gè)小組，由設(shè)備部金鑫任班長(zhǎng)。為促進(jìn)新員工之間的相互了解，每個(gè)小組委派新員工代表作自我介紹，有的溫文爾雅、有的風(fēng)趣幽默、還有的激情澎湃。雖然大家來自不同的部門且有著不同的崗位職責(zé)，但此刻他們已經(jīng)組成一個(gè)集體，未來將一同與企業(yè)共同成長(zhǎng)，發(fā)光發(fā)熱。新員工參觀了企業(yè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心以及生產(chǎn)車間，并對(duì)一流化的研發(fā)設(shè)備以及先進(jìn)的生產(chǎn)線表示贊嘆。

人力資源部潘丹為新員工講述了人事制度、行政制度以及禮貌禮儀方面的內(nèi)容，細(xì)化到考勤制度、薪酬福利、辦公室禮儀、電梯名片禮儀等，為新員工能夠更好的遵守企業(yè)規(guī)章制度做了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并且邀請(qǐng)臺(tái)下新同事上臺(tái)互動(dòng)，課堂氣氛輕松愉快。

第二天上午召開“薪火傳承 貝克有您”黨員、老員工交流暨新員工培訓(xùn)心得座談會(huì)，由貝克制藥股份副總經(jīng)理蔡薇主持，進(jìn)出口貿(mào)易部陳科作為黨員代表、生產(chǎn)部陳屹超、銷售部陳青云以老員工代表參加座談，他們滿懷深情講述了貝克生物僅用短短十余載時(shí)間發(fā)展成擁有完善的生產(chǎn)、研發(fā)、國(guó)內(nèi)外銷售體系的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)，造福數(shù)百萬病患，并分享了從基層做起慢慢成長(zhǎng)的心路歷程，小伙伴們也備受鼓舞，心潮澎湃。

培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了書面考核，新員工們遵守考試紀(jì)律、認(rèn)真答卷。筆試結(jié)果及格率百分之百。培訓(xùn)班就學(xué)員的綜合表現(xiàn)評(píng)選出13名優(yōu)秀學(xué)員。

菁英學(xué)員：金鑫、戴文新、楊舒慧

優(yōu)秀學(xué)員：王周群、蘇燕燕、袁思雨、佘越、宋秋楠、汪習(xí)春、蔣寅、李忠俊、張慧娟、王爍

在培訓(xùn)反饋中，新員工對(duì)培訓(xùn)的課程設(shè)置、教學(xué)形式、課時(shí)安排、培訓(xùn)師授課質(zhì)量及培訓(xùn)組織管理給予了高度評(píng)價(jià)。通過此次培訓(xùn)，新員工紛紛表示受益匪淺，在本次培訓(xùn)中學(xué)到了知識(shí)、掌握了技巧、拓寬了視野、提升了能力。